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湖北的高材生都去哪儿了?薪水是多少?结果让人意外

来源:楚天都市报 作者:武汉网 人气: 发布时间:2019-01-06
摘要:记者对比各校近年来数据发现,从就业率来看:各校就业率总体保持稳定,部分学校有所增长

原标题:湖北的高材生都去哪儿了?薪水是多少?结果让人意外

在你的印象中,大学毕业生是不是偏爱一线大城市?

北京、上海、广州、深圳……在你的认知里,大学本科一毕业就立马找工作,薪水会是多少?4000?5000?6000?7000?

然而,最近的一份报告可能会颠覆我们一贯的看法

2018届毕业生就业质量报告

近日,武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学等在汉部属高校,先后公布了“2018届毕业生就业质量报告”。

记者进行了详尽分析,给准大学生和准毕业生提供参考。

湖北渐成就业首选地

研究生更愿留下

记者对比各校近年来数据发现,从就业率来看:各校就业率总体保持稳定,部分学校有所增长

从就业地来看:优秀人才“孔雀东南飞”的现象进一步得到改变,湖北省、武汉市对人才的吸引力加强。

武汉大学

2018届本科毕业生24.14%在湖北省就业,落后排名第一的广东省(27.36%),研究生毕业生选择湖北的占34.03%,超出第二名广东省(19.60%)不少。

华中科技大学

2018届本科毕业生选择广东省的占26.74%,湖北省占25.56%紧随其后。

华中师范大学

2018届毕业生有2140人在湖北省就业,占已落实就业毕业生人数的33.46%,留汉毕业生人数占比连续三年上升。

武汉理工大学

本科生在湖北就业的占29.63%,硕士生、博士生更是分别占39.84%、48.75%,该校从2017届本科毕业生开始,湖北就是排在第一位的就业流入地。

中南财经政法大学

留在湖北就业的占34.76%,其中武汉占24%最多。

华中农业大学

本科毕业生有31.8%留在湖北。

6所高校的就业指导部门均表示,近几年湖北处于国家中部战略发展的支点,随着长江经济带建设,武汉市“百万大学生留汉就业创业”工程不断推进,地区经济实力不断增强,区域就业竞争差异缩小,大大吸引了毕业生就业湖北、服务湖北。同时,北京、上海、广州、深圳等城市仍具有强劲吸引力。

考考研和留学有多热?记者发现,上述6所高校中,有3所都明确表示,2018届本科毕业生国内升学或出国(境)深造的人数,比2017届增多,升学质量也有所提升。其中,武汉大学有超六成本科毕业生继续升学或深造。

武汉大学2018年共有4220名本科毕业生升学、深造,占本科毕业生总数的60.16%。其中国内升学2809人,占本科毕业生总数的40.04%,主要选择“双一流”大学;出国(境)深造1411人,占20.11%,比上年提高1.61%,进入哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等世界排名前一百高校的有781人,占出国人数的55.35%。

华中科技大学本科毕业生深造人数,也占到了毕业生总人数的57.72%。

武汉理工大学近三届本科毕业生升学比例逐年增加,2018届毕业生达到37.22%,比2016届增长约6个百分点。

中南财经政法大学也表示,2018届本科生升学、留学比例均有不同幅度增加。

记者还发现,各校给就业率“拖后腿”的学生,大多数也是准备二次考研或等待机会留学的。如武汉大学分析,影响该校本科生就业率的关键不是社会需求不足,而是学生深造的愿望日益强烈。目前该校每年80%的本科毕业生希望继续深造,学校每年约2700名本科生报考研究生,录取率约为40%。考研落榜的学生由于失去了较好的就业机会,选择“二战”的超过未就业人数60%。 

世界500强就业变多

各专业差距较大

记者发现,这些名校里各专业就业率也有较大差距,最好就业的都是各自优势专业。

如武汉大学电气与自动化学院、土木建筑工程学院、文学院、药学院本科毕业生就业率达到100%;

华中科技大学本科生就业人数最多为信息传输、软件和信息技术服务业,IT行业超过了去年排在首位的制造业;

华中师范大学逾六成毕业生的首选职业为教师,其中公费师范生协议就业比例高达100%;

武汉理工大学毕业生就业主要集中在先进制造业与汽车产业、建筑与房地产产业、信息产业、交通运输业。

各校就业形势相对较弱的专业各有不同,主要包括思想政治教育、历史学、法学、艺术学、工学、哲学等。当然,各校情况不同,不代表选择这些专业就会遇到就业难题。

从就业质量上看,各校均有亮眼成绩,越来越多的毕业生进入世界500强企业。

如武汉大学2018届毕业生中有1168人进入世界500强企业,占协议就业人数16.27%,其中选择华为的最多,共有211人,其次为国家电网、中国建筑、腾讯和恒大;

华中科技大学有582名本科毕业生进入世界500强企业,占到企业就业总人数的31.31%(去年为30.51%);

武汉理工大学就职于世界500强企业,排在前四位的是中国建筑、上海汽车、东风、华为,就职人数分别是351人、196人、154人和139人。 

起薪普遍增长

高收入比例增加

在大家都普遍关心的就业薪酬方面,公布分析结果的高校,也都有明显的增长。

华中师范大学表示,该校毕业生的起薪水平呈逐年上升趋势。2018年毕业生的起薪水平总体比2016年、2017年明显提高,约92.65%的毕业生起薪为3000元以上,其中起薪在5000元以上的占50.62%,较前两年有较大幅度增长。

武汉理工大学2018届本科毕业生转正后的月均收入为6788元,有35.28%的本科毕业生月均收入在7000元及以上;毕业研究生转正后的月均收入为8263元,其中36.91%月均收入在9000元及以上。该校近三届毕业生高收入薪酬比例人数逐年增加,2018届本科生月薪7000元以上的较2016届提升约16个百分点;研究生月薪8000元以上的,较2016届提升约12个百分点。

中南财经政法大学近年毕业生起薪水平也处于上涨区间,5000元以上所占比例增加2成,研究生高薪比例高于本科生,特别是8000元以上区间人数更高。据报告分析,二线城市人才争夺战持续白热化,客观上促进了毕业生起薪增加。

华中农业大学2018届签约企业的本科毕业生实际平均月薪为5421.63元,月薪最高的是信息学院(7439.13元)。

链接

各校男女比例如何

记者从各所学校发布的数据中发现一个有意思的现象,华中科技大学2018届本科毕业生中男生4670人,占68.30%;女生2167人,占31.70%,性别比例为2.16:1;武汉理工大学毕业生中男生8346人,女生3860人,男女比例也是2.16:1。

中南财经政法大学男生2462人,女生5191人,男女比例约为1:2;华中师范大学除了博士生是男生人数略多于女生,本科生、硕士生的男女比例基本都是1:2.8,公费师范生中男女生比例更是高达1:4.48。

相对来说,武汉大学和华中农业大学男女比例比较均衡。


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